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金工车间工作职责
作者:365滚球

  前 言 为规范员工的行为,明确各自的工作职责,制定如下工作职责,本工 作职责适用于本车间内所有工种员工,包括试用期内的员工和临时工。 主要编制有如下工作职责: 1、 金工车间工作职责 -------------------------------------------------- 3 2

  金工车间工作职责 前 言 为规范员工的行为,明确各自的工作职责,制定如下工作职责,本工 作职责适用于本车间内所有工种员工,包括试用期内的员工和临时工。 主要编制有如下工作职责: 1、 金工车间工作职责 -------------------------------------------------- 3 2、 车间主任安全生产职责 -------------------------------------------- 4 3、 车间安全员安全生产职责 ----------------------------------------- 5 4、 班组长安全生产职责 ----------------------------------------------- 6 5、 职工个人安全生产职责 -------------------------------------------- 7 6、 车间主任的工作要求与工作职责 -------------------------------- 8 7、 轧辊主管的工作要求与工作职责 ------------------------------- 10 8、 安全主任的工作要求与工作职责 ------------------------------- 12 9、 设备主管的工作要求与工作职责 ------------------------------- 14 10、 质检主管的工作要求与工作职责 -------------------------------- 15 11、 班长的工作要求与工作职责 ------------------------------------- 17 12、 安全员的工作要求与工作职责 ---------------------------------- 18 13、 划线组长的工作要求与工作职责 ------------------------------- 20 14、 轧辊和辊环质量负责人的工作要求与职责 ------------------- 21 15、 统计人员的工作要求与工作职责 ------------------------------- 22 16、 质检员的工作要求与工作职责 ---------------------------------- 23 17、 数控铣工的工作要求与工作职责 ------------------------------- 24 18、 轧辊车工的工作要求与工作职责 ------------------------------- 27 19、 辊环磨床工的工作要求与工作职责 ---------------------------- 29 20、 堆焊工的工作要求与工作职责 ---------------------------------- 30 21、 加热工的工作要求与工作职责 ---------------------------------- 31 1 金工车间工作职责 22、 零配件车工的工作要求与工作职责 ---------------------------- 32 23、 零配件铣工的工作要求与工作职责 ---------------------------- 33 24、 刨工的工作要求与工作职责 ------------------------------------- 34 25、 钻床工的工作要求与工作职责 ---------------------------------- 35 26、 维修工的工作要求与工作职责 ---------------------------------- 36 27、 电工的工作要求与工作职责 ------------------------------------- 37 28、 行车工的工作要求与工作职责 ---------------------------------- 38 29、 资料员的工作要求与工作职责 ---------------------------------- 39 30、 线切割工的工作要求与工作职责 ------------------------------- 41 31、 修正工的工作要求与工作职责 ---------------------------------- 42 2 金工车间工作职责 金工车间工作职责 一、目的作用 1、可以作为金工车间开展工作的规范依据。 2、可以作为设备处考核金工车间工作业绩的衡量依据。 3、可以作为金工车间全体人员工作中相互监督与工作配合的依据。 二、管理归口 设备处是金工车间直接上级领导 三、直接下属部门 技术科、生产管理科、质检科、设备动力科 四、具体工作职能 1、在设备处领导下,认真贯彻公司的有关规定及精神。 2、主管全厂设备的机械备件、轧钢系统所有轧辊的金加工工作。 3、组织编制各类加工件的工艺文件,制定加工定额,并根据生产工艺 需要,配合生产指挥中心完成对轧辊工艺的技术改进。 4、根据生产需要,制定本部门的发展规划,添置各类生产设备,以满 足公司生产需要。 5、制定完善本部门的相关制度和各种考核条例,加强对直属下级部门 的管理,对日常工作任务进行具体安排实施,并做好对执行情况的监督、 检查、考核工作。 6、配合培训中心等部门做好对职工的安全技术等教育。 五、工作职责 1、对未严格按照图纸要求加工零件、轧辊,使得产品大批量返修或报 废而造成经济损失或担搁生产负责。 2、对生产指挥中心下达的任务没有特殊情况未及时完成而担搁生产负 责。 3、对本部门的各种考核制度、工艺文件、工艺规程等文件的正确性、 合理性、完整性负责。 4、对因工艺编制错误,造成大批量返修或报废负责。 5、对本部门制定的目标方针没有特殊情况未及时展开、实施、检查、 对比、落实负责。 6、对未做好各方面的培训工作,使得员工在工作中盲目工作导致失误 负责。 7、对本部门人为因素造成的浪费或损失负责。 3 金工车间工作职责 车间主任安全生产职责 一、按照“五同时”规定及公司要求组织分厂(车间)生产活动,并 对本单位安全生产工作负全面领导责任。 二、组织召开分厂(车间)安全工作会议、检查、分析、布置安全工 作,研究解决存在的问题。 三、组织并参加本单位安全生产检查,对检查发现的隐患,及时安排 落实解决,本单位不能解决的要按规定及时上报,并提出相应的防范措施。 四、落实对危险源监控管理措施,定期组织检查,对危险状态变化及 时上报有关部门。 五、贯彻上级安全教育制度,对职工进行有计划、有系统的安全教育。 六、定期对职工进行安全考核,并将职工的安全生产工作列为公司“三 工”评定重要依据之一。 七、合理安排劳动组合,不得指派不具备上岗作业条件的人员独立上 岗作业,保证特种作业人员的稳定,无特殊情况不得随便更换特种作业人 员。 八、在组织检修生产设备的同时,检修安全设施;在组织生产过程中 不得违章指挥,坚决制止冒险作业。 九、发生工伤事故后要组织人员抢救,保护现场,采取应急措施避免 事故扩大并立即上报;对事故的处理坚持“四不放过”原则。对于事故与 重大险肇事故要组织分析,查明原因,采取整改措施并进行事故教育。 十、按规定选配安全素质高、工作能力强的专(兼)职安全员,保证 安全员队伍的相对稳定并支持其履行工作职责。 4 金工车间工作职责 车间安全员安全生产职责 一、协助分厂厂长(车间主任)贯彻执行有关安全生产的规章制度, 接受上级业务部门的指导,搞好本车间的安全生产工作。 二、协助分厂(车间)领导定期开展安全检查,对查出的问题进行登 记,并报告领导督促整改。 三、协助本单位领导组织开展安全教育,配合搞好特种作业人员的培 训、考核、复审与持证上岗工作。 四、按要求搞好安全管理基础工作,做好分厂(车间)安全管理台帐, 上报有关安全信息资料。 五、检查本单位职工执行安全生产规章制度的情况,制止“三违”现 象及冒险作业,对危及人身安全的重大险情,一经发现要立即采取应急措 施或停止作业,并报告领导。 六、参加伤亡事故的调查、分析、处理。检查防范措施的落实情况; 负责组织险肇事故的调查、处理、教育工作。 七、督促检查个体防护用品的正确使用;掌握防寒防冻、防暑降温设 施的使用情况。 5 金工车间工作职责 班组长安全生产职责 一、对本工段、班组职工在生产、施工中的安全生产情况负责。班组 长为本班组的安全第一责任人 二、负责安全生产方针、政策、法规、安全规章制度及公司有关安全 生产规定在工段、班组贯彻落实。 三、经常教育、督促职工学习和执行安全操作规程,提高职工安全意 识,正确使用生产设备、工具、安全防护器材及个体防护用品。 四、负责本工段、班组的作业环境良好,合理堆放成品、半成品、材 料及废品杂物,做到文明生产。 五、组织经常性和定期性的班组安全检查,对查出的安全隐患及时落 实整改,本工段、班组不能整改的要按规定及时上报。 六、执行上级有关安全教育的规章制度,负责进行新进厂人员的上岗 安全与规程教育。 七、落实本工段、班组的安全互保联保对子,督促检查互保联保小组 责任制的落实情况。 八、拒绝违章指挥,制止违章与冒险作业,遇到险情,应立即停止作业, 指挥职工撤离危险区域并及时报告领导。 九、发生工伤事故,要积极组织抢救伤员,保护现场,立即报告,并如实 提供事故发生的情况。 6 金工车间工作职责 职工个人安全职责 一、认真学习、严格遵守安全生产规章制度和安全操作规程,不违章 作业,不违反劳动纪律,抵制违章指挥,并制止他人违章作业。 二、自觉接受安全教育,提高安全技能,坚持搞好互保、联保,切实 做到“三不伤害”。 三、按时参加各种安全生产活动,主动提出改进生产工作的意见和建 议。 四、精心操作,严格执行工艺纪律,做好各项记录,交接班必须交接 安全情况。 五、对于工作中出现的问题应及时向班长或车间领导汇报,更不得刻 意隐瞒。 六、上岗前必须穿戴好劳保用品,妥善保管和正确使用各种防护器具 和灭火器材。 七、在工作中要时刻注意观察周围环境,确保安全生产。 7 金工车间工作职责 八、遵守有关规定,做好个人或岗位生产设备、设施、工具、器具的 检查、维护与保养工作并确保其处于完好状态。对于本人专用的设备、器 具不得随意交他人使用。 九、负责对本岗位的安全检查,发现隐患及时整改或上报。 十、保护现场整洁,爱护安全装置与设施,正确穿戴、使用个人劳动 防护用品。 车间主任工作要求与工作职责 作为企业管理干部来说,发挥和落实好其监督和管理职责显得尤为重 要,为增强其的工作责任心,明确工作任务,特制定以下工作要求与职责: 一、隶属关系 1、车间主任的行政管理统一由机修总厂负责。 2、车间主任的业务指导由机修总厂负责。 二、基本技能、上岗要求 1、熟悉国家的方针政策和相关的管理知识,受过企业管理知识培训, 具有多年工作实践经验和丰富的企业管理经验,具有较强的组织、计划、 控制、协调、综合分析能力。 2、要有较强的工作责任心、性格稳重、意志坚强、胆大心细、心胸开 阔、能吃苦耐劳,坚持原则,具备较强的沟通能力、执行力。 3、熟悉金工的生产工艺流程及基本生产情况、各项规章制度。 4、语言表达能力,较强具备较强的沟通能力和交谈技巧,具备出色的 车间管理能力。 三、工作职能 1、认真执行公司的方针、政策、规章制度、公司总经理的工作指示、 8 金工车间工作职责 生产指挥中心的工作安排及董事会和股东大会的行政决议,传达公司领导 的各项精神及规章制度的实施。 2、负责各部门的协调、生产进度的安排。 3、零配件条线的所有派工、图纸的复核、各道工序的安排。 4、对生产条线、安全条线、设备条线、技术质量条线、对各类生产中出现的问题、职工思想问题、职工的一些实际问题进 行了解、解决。 6、参加公司各项重要会议及对车间人员考核、监督。 四、工作职责 1、对公司各类精神传达不到位、制度不落实负责。 2、对本部门干部员工缺少考核及考核的公正性负责。 3、对本部位的各类制度不全,考核不到位负责。 4、对因生产进度安排不合理而影响生产负责。 5、对本部门出现的质量、安全、设备事故负责。 6、对本部门出现的浪费、环境污染现象负责。 五、工作内容 1、负责对金工车间干部的考核,并做到公正、公平、公开。 2、建立健全车间的各项管理制度与工作程序,明确责任分工,坚持按 制度和程序办事,做到事事有人管,人人有责任,监督各种制度的落实、 执行情况,要求做到公正、公平、公开。 3、根据轻重缓急,合理安排全厂的金加工任务,做到不担搁生产。 4、严格按照生产车间或技术部门提供的图纸加工,保证不让不合格品 流入车间。 5、负责对各部门送加工图纸进行复核。 6、督促所有加工项目必须严格按工艺要求进行作业。 7、每天组织召开管理人员会议,对当天的工作任务进生布置及提出要 求。 8、注重安全生产,并做好检查督促工作。 9、对文明现场的管理,要经常检查督促。 10、注重各类节降本、环境保护工作,严禁浪费和环境污染。 11、监督设备的清洁保养工作。 9 金工车间工作职责 轧辊主管的工作要求与职责 作为企业管理干部来说,发挥和落实好其监督和管理职责显得尤为重 要,为增强其的工作责任心,明确工作任务,特制定以下工作要求与职责: 一、隶属关系 1、轧辊主管的行政管理统一由金工车间负责。 2、轧辊主管的业务指导由金工车间负责。 二、基本技能、上岗要求 1、熟悉国家的方针政策和相关的管理知识,受过企业管理知识培训, 具有多年工作实践经验和丰富的企业管理经验,具有较强的组织、计划、 控制、协调、综合分析能力。 2、要有较强的工作责任心、性格稳重、意志坚强、胆大心细、心胸开 阔、能吃苦耐劳,坚持原则,具备较强的沟通能力、执行力。 3、熟悉金工的轧辊生产工艺流程及基本生产情况、各项规章制度。 4、语言表达能力,较强具备较强的沟通能力和交谈技巧,具备出色的 管理能力。 三、工作职能 10 金工车间工作职责 1、负责各轧钢车间的协调、轧辊类备件生产进度的安排。 2、轧辊条线的所有派工、图纸的复核、各道工序的安排。 3、对轧辊生产过程中出现的质量等问题进行了解、解决。 4、参加公司各项重要会议及定期对轧辊条线召开会议。 四、工作职责 1、对轧辊条线、对轧辊条线出现的重大质量问题负责。 3、对不合格轧辊、辊环流出本车间负责。 4、对因自身工艺、工序安排不当造成质量问题负责。 5、对管理不力造成一车间文明现场淆乱负责。 6、对本条线人员缺少必要的考核负责。 7、对因管理不力本条线造成浪费负责。 五、工作内容 1、对各轧钢车间的各类轧辊、辊环根据进度合理安排人员加工,并保 证轧辊、辊环的质量,不担搁生产和影响质量。 2、合理安排加工工序,对加工工艺流程进行核查,防止发生重大的质 量问题。 3、定期对轧辊条线人员召开质量和其他会议。 4、负责一车间的文明现场的管理。 5、对本条线人员进行必要的考核。 6、做好本条线人员的节支降本工作。 11 金工车间工作职责 安全主任的工作要求与职责 作为企业安全管理负责人来说,充分发挥监督和管理职责显得尤为重 要,为增强安全人员的工作责任心,明确工作任务,特制定以下工作要求 与职责: 一、隶属关系 1、安全主任的行政管理统一由本部门负责。 2、安全主任的业务指导、培训由本部门负责。 二、基本技能、上岗要求 1、熟悉国家的方针政策和相关的管理知识,受过安全方面知识培训, 具有较强的组织、计划、控制、协调、综合分析能力。 2、要有较强的工作责任心、性格稳重、意志坚强、胆大心细、心胸开 阔、能吃苦耐劳,坚持原则,具备较强的沟通能力、执行力。 3、熟悉本单位的生产工艺流程及基本生产情况、安全规章制度及一些 相关的基本安全常识,能够贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理” 的方针。 12 金工车间工作职责 4、有较强的洞察事物的能力,在工作善于发现并解决问题,将事故消 灭在萌牙状态。 三、工作职能 1、协助分厂负责人做好安全生产工作,贯彻各项安全规章制度,接受 公司安环处及其他业务部门的技术指导。 2、协助分厂负责人做好各种安全检查工作,并对在检查中暴露出的问 题及时安排解决,做到不安全不生产。 3、做好本单位的安全管理及培训工作。 4、加强登高作业、动火作业等各项的审批手续的监督,坚持无审批手 续、无证、作业程序不清楚、安全防范措施监护人不到位不作业的原则。 四、工作职责 1、对本单位安全生产工作及出现安全事故负责。 2、对职工的缺少相应的安全教育及未及时组织参加公司的各类培训教 育负责。 3、对在检查中出现的各类安全隐患未及时组织整改负责。 4、对工作中出现的各类违章违纪现象不制止行为负责。 5、对各类安全标语、警告牌不清或没有负责。 6、对现场摆放影响安全、现场和机械设备未达到“六有六必”负责。 7、对相关的检修作业缺少相应完整的手续、未监督好作业方案的执行 负责。 五、工作内容 1、每月逢5日、15日、25日的安全活动日宣传工作要做细、做实,并做 好相关的记录。 2、进厂的新职工先结合车间以前发生过的案例,有哪些危险点同操作 规程一起讲解给其听,并要求把所在岗位的操作规程及道路安全交通规定 能够背下来,才能够上岗,做到不安全不上岗。 3、加强KYT卡的实施,把可能出现的物的不安全状态和人的不安全行 为,要同作业人员讲明、讲细,要亲临作业现场,进行安全确认或监护, 确保设备检修和设备吊装搬运等不出安全事故和设备损坏情况。 4、定期开展安全检查,对查出的部门及时登记整改。 5、组织好各类安全教育,对久假复工、特殊工种作业、换工种等人员 13 金工车间工作职责 进行相应的教育。 6、做好各类安全台帐,参加公司组织的各类会议及培训。 7、对现场检修作业进行监督,并对在工作过程中出的违章违纪行为进 行制止和处理,对出现的可能危及人身安全及设备事故的危险因素,一经 发现应立即停止作业,不能处理的及时报告领导。 8、做好夏季的七防一降(防涝、防台风、防雷击、防倒塌、防触电、 防爆炸、防暑降温)、冬季的“八防一保”(防火、防爆、防滑、防中毒、 防坠落、防车辆伤害、防触电、防冻保暖) 9、事故发生后应在24小时内报告安环处,并及时将伤者送医院诊治。 设备主管的工作要求与职责 为加强设备维护保养管理及班组管理,提高设备主管的责任心,特根 据实际情况制定以下工作要求和职责: 一、隶属关系 1、设备主管的行政管理由本部门负责。 2、设备主管的业务指导由本部门负责。 二、基本技能、上岗要求 1、必须有熟练的实践操作经验,熟悉设备管理制度及一些常用的维护 保养知识。 2、具有一定的班组管理经验,对相关的安全知识做到应知应会。 3、必须熟悉本班组生产工艺、基本生产情况。 三、工作职能 1、服从安排,对本岗位的工作职责及规章制度应知应会。 2、认真钻研本工种的操作技能,保持一丝不苟的工作作风。 14 金工车间工作职责 四、工作职责 1、对生产管理中因安排错误造成的质量问题负责。 2、对因对维修工管理不到位造成设备的损坏负责。 3、对管理不力造成本班组淆乱负责。 4、对因安排不当造成生产脱节负责。 五、工作内容 1、抓好车间晚上的安全生产工作,切实落实安全措施。 2、保持晚上车间的现场、宿舍的整洁有序。 3、根据生产进度合理加工工序,对晚上的急件进行安排。 4、合理安排设备的维护与检修,保持各类台帐的完整性。 5、对管辖范围内的员工做好考核工作。 6、做好所在班组的考勤工作。 质检主管的工作要求与职责 为加强质量管理,提高质检主管的责任心和工作力度,特根据实际情 况制定以下工作要求和职责: 一、隶属关系 1、质检主管的行政管理由本部门负责。 2、质检主管的业务指导由本部门负责 二、基本技能、上岗要求 1、必须从事过机械加工的实践操作,熟悉掌握专业技术标准;熟悉工 艺图纸及检验方法,能正确、规范、熟练检验。 2、正确使用并妥善保管检测器具,保持其精确度。 3、有较强的质量管理意识,对加工中出现的问题能进行正确地推理, 并从中找出解决方法。 4、具有较强的理解及沟通能力,正确地处理一些相关的问题。 5、有一定的质量管理经验。 15 金工车间工作职责 三、工作职能 1、对车间的所有加工件进行全程跟踪,防止出现批量报废。 2、对于在加工中出现的质量问题进行分析,并提出合理化建议,防止 类似质量问题的再次出现。 3、对于在加工中出现的质量问题按标准对责任人进行处罚,对于违反 质量工艺要求操作的,应加以制止。 4、做好质量统计。 四、工作职责 1、对因首检不到位,造成加工件批量报废负责。 2、对因检验不到位导致不合格品流入生产车间负责。 3、对在生产过程中出现违反工艺要求现象未加制止而导致加工件报废 负责。 4、对于在加工过程中出现的问题未及时解决导致加工件报废负责。 五、工作内容 1、对加工件必须进行首检,要做到首检时“三对照”(按图样和工艺、 工艺要求检查实物)。 2、对于经检验合格的零件,在零件的适当位置做好标记,转入下道工 序;对于生产过程中随时出现的不良品(返修品,废品、回用品、次品) 要及时发现,并加以相应标记隔离。 3、检验人员要当好三员,做好三帮,三员即是质量检查员又是质量 宣传员,技术辅导员,三帮帮助工人找出并分析不良产品产生的原因,帮 助工人增强“质量第一”的思想,帮助解决质量问题。 4、认真填写好质量检验记录,任务单及时做好质量信息反馈,通过统 计数字,掌握与分析质量问题,及时提出质量分析报告,分析报告存在的 问题,分析产生原因,提出解决的初步意见。 5、做质量检验,按产品的有关规定逐项认真检查,确保出车间的产品 符合标准规定。 6、定期召开质量会议,对当前存在的问题给予解决,加强质量宣传, 16 提高员工的质量意识。 金工车间工作职责 班长的工作要求与职责 为加强班组管理,提高班长的工作责任心及工作力度,特根据实际情 况制定以下工作要求和职责: 一、隶属关系 1、班长的行政管理由本部门负责。 2、班长的业务指导由本部门负责。 二、基本技能、上岗要求 1、必须熟悉本班组生产工艺、基本生产情况。 2、具有一定的班组管理经验,对相关的安全知识做到应知应会。 三、工作职能 1、服从安排,对本岗位的工作职责及本部门规章制度做到应知应会。 2、认真做好本岗位的管理、监督工作,保持一丝不苟的工作作风。 四、工作职责 1、对生产管理中因安排错误造成的工艺、质量问题负责。 2、对管理不力造成本班组淆乱负责。 17 金工车间工作职责 3、对因安排不当造成生产脱节负责。 4、对本班组的安全生产事故(包括设备事故)负责。 五、工作内容 1、组织好本班组每天的班前会、每周的安全教育和安全检查。 2、抓好本班组安全生产工作,切实落实、检查安全措施。 3、保持晚上车间的现场整洁有序。 4、根据生产进度合理加工工序,对晚上的急件进行安排。 5、合理安排本班组设备维修任务。 6、对管辖范围内的员工做好考核工作。 7、做好所在班组的考勤工作。 8、掌握本班组人员的动态情况。 9、跟踪检查加热炉的运转情况及安全措施执行情况。 10、做好本班员工的教育、督促、检查工作。 副班长的工作要求与职责 为加强班组安全管理,提高副班长的工作责任心及工作力度,明确工 作任务,发挥和落实好副班长的监督和管理职责显得尤为重要特根据实际 情况制定以下工作要求和职责: 一、隶属关系 1、副班长的行政管理统一由本部门负责。 2、副班长的业务指导、培训由本部门负责。 二、基本技能、上岗要求 1、熟悉国家的方针政策(安全、环境)和相关的管理知识,受过安全 知识、管理培训,具有较强的组织、计划、控制、协调、综合分析能力。 2、要有较强的工作责任心、性格稳重、意志坚强、胆大心细、心胸开 阔、能吃苦耐劳,坚持原则,具备较强的沟通能力、执行力。 3、熟悉本单位的生产工艺流程及基本生产情况、安全规章制度及一些 相关的基本安全常识,能够贯彻执行“以人为本、关爱生命、遵章守纪、 保障安全”的职业健康安全方针。 18 金工车间工作职责 4、有较强的洞察事物的能力,在工作善于发现并解决问题,将事故消 灭在萌牙状态。 三、工作职能 1、协助班长做好安全生产工作,贯彻各项安全规章制度,接受公司安 环处及其他业务部门的技术指导。 2、协助班长做好各种安全检查工作,并对在检查中暴露出的问题及时 解决,做到不安全不生产。 3、做好本班组的安全管理及培训工作。 4、加强登高作业、动火作业的审批手续,坚持无审批手续、无证、作 业程序不清楚、安全防范措施监护人不到位不作业的原则。 四、工作职责 1、对本班组安全生产工作及出现安全事故负责。 2、对职工的缺少相应的安全教育及未及时组织参加公司的各类培训教 育负责。 3、对在检查中出现的各类安全隐患未及时整改负责。 4、对工作中出现的各类违章违纪现象不制止行为负责。 5、对各类安全标语、警告牌不清或没有负责。 6、对现场摆放影响安全、现场和机械设备未达到“六有六必”负责。 7、对相关的检修作业缺少相应完整的手续、未监督好作业方案的执行 负责。 五、工作内容 1、每星期三的安全活动日宣传工作要做细、做实,并做好相关的记录。 2、加强KYT卡的实施,把可能出现的物的不安全状态和人的不安全行 为,要同作业人员讲明、讲细,要亲临作业现场,进行安全确认或监护, 确保设备检修和设备吊装搬运等不出安全事故和设备损坏情况。 3、定期开展安全检查,对查出的问题及时登记整改。 4、做好各类安全台帐,及时上交每月15、25两次的自查自纠表,参加 公司组织的各类会议及培训。 5、负责本班组劳保用品等的发放工作。 6、负责本班组的各类检修作业所需的安全手续的办理。 7、对现场检修作业进行监督,并对在工作过程中出的违章违纪行为进 19 金工车间工作职责 行制止和处理,对出现的可能危及人身安全及设备事故的危险因素,一经 发现应立即停止作业,不能处理的及时报告领导。 8、做好夏季的七防一降(防涝、防台风、防雷击、防倒塌、防触电、 防爆炸、防暑降温)、冬季的“八防一保”(防火、防爆、防滑、防中毒、 防坠落、防车辆伤害、防触电、防冻保暖)。 9、事故发生后应在24小时内报告安环处,并及时将伤者送医院诊治。 监督员的工作要求与职责 为加强安全监督管理,明确工作任务,提高监督员的工作责任心及工 作力度,发挥和落实好监督员的监督职责,特根据实际情况制定以下工作 要求和职责: 一、隶属关系 1、监督员的行政管理统一由本部门负责。 2、监督员的业务指导、培训由本部门负责。 二、基本技能、上岗要求 1、熟悉国家的方针政策(安全、环境)和相关的管理知识,受过安全 知识、管理培训,具有较强的组织、计划、控制、协调、综合分析能力。 2、要有较强的工作责任心、性格稳重、意志坚强、胆大心细、心胸开 阔、能吃苦耐劳,坚持原则,具备较强的沟通能力、执行力。 3、熟悉分厂的生产工艺流程及基本生产情况、安全规章制度及一些相 关的基本安全常识,能够贯彻执行“以人为本、关爱生命、遵章守纪、保 20 金工车间工作职责 障安全”的职业健康安全方针。 4、有较强的洞察事物的能力,在工作善于发现并解决问题,将事故消 灭在萌牙状态。 三、工作职能 1、协助安全主任做好安全生产监督工作,贯彻各项安全规章制度,接 受公司安环处及其他业务部门的技术指导。 2、协助安全主任做好各种安全检查工作,并对在检查中暴露出的问题 及时督促解决,做到不安全不生产。 3、做好分厂的安全管理及培训工作。 4、加强登高作业、动火作业的审批手续,坚持无审批手续、无证、作 业程序不清楚、安全防范措施监护人不到位不作业的原则。 四、工作职责 1、对本部门安全生产工作及出现安全事故负责。 2、对职工的缺少相应的安全教育(质量不高)及未及时组织参加公司 的各类培训教育负责。 3、对在检查中出现的各类安全隐患未及时督促整改负责。 4、对工作中出现的各类违章违纪现象不制止行为负责。 5、对各类安全标语、警告牌不清或没有负责。 6、对现场摆放影响安全、现场和机械设备未达到“六有六必”负责。 7、对相关的检修作业缺少相应完整的手续、未监督好作业方案的执行 负责。 8、对分厂的各类检查不到位负责。 9、配合企管科做好分厂的各类宣传工作。 五、工作内容 1、对每星期三的安全活动日做好相关的记录。 2、加强KYT卡的实施,把可能出现的物的不安全状态和人的不安全行 为,要同作业人员讲明、讲细,要亲临作业现场,进行安全确认或监护, 确保设备检修和设备吊装搬运等不出安全事故和设备损坏情况。 3、定期开展安全检查,对查出的问题及时登记整改。 4、做好各类安全台帐,及时上交每月15、25两次的自查自纠表,参加 公司组织的各类会议及培训。 21 金工车间工作职责 5、负责分厂劳保用品的计划、发放工作。 6、负责白班的各类检修作业所需的安全手续的办理。 7、对现场检修作业进行监督,并对在工作过程中出的违章违纪行为进 行制止和处理,对出现的可能危及人身安全及设备事故的危险因素,一经 发现应立即停止作业,不能处理的及时报告领导。 8、做好夏季的七防一降(防涝、防台风、防雷击、防倒塌、防触电、 防爆炸、防暑降温)、冬季的“八防一保”(防火、防爆、防滑、防中毒、 防坠落、防车辆伤害、防触电、防冻保暖)。 9、负责车间内消防器材的维护保养,对于过期的及时进行更换,用过 的及时进行更新。 10、事故发生后应在24小时内报告安环处,并及时将伤者送医院诊治。 划线组长的工作要求与职责 为加强质量管理,提高划线组长的责任心和钻孔加工质量,特根据实 际情况制定以下工作要求和职责: 一、隶属关系 1、划线工的行政管理由本部门负责。 2、划线工的业务指导由本部门质检科负责。 二、基本技能、上岗要求 1、必须有熟练的实践操作经验,熟悉掌握本工种工艺参数标准;熟悉 检验方法,能正确、规范、熟练检验。 2、正确使用并妥善保管划线及检测器具,保持其精确度。 3、有较强的质量意识,对加工中出现的问题能进行正确地推理,并从 中找出解决方法。 22 金工车间工作职责 三、工作职能 1、服从安排,对本岗位的工作职责及规章制度应知应会。 2、认真钻研本工种的操作技能,保持一丝不苟的工作作风。 3、按照工艺要求去做,保质保量完成工作任务。 四、工作职责 1、对工作过程中出现的因划线错误而造成的人为质量问题负责。 2、对因对钻床工的管理不到位引起的质量、文明现场负责。 3、对因管理不力造成钻头等工刀具丢失负责。 4、对钻床工的劳动纪律负责。 五、工作内容 1、根据生产进度合理安排钻床工的工作时间,对每天的工作进度进行 安排。 2、负责车间的划线、剪样板工作,按照图纸技术要求进行划线,划线 准确、样冲点清晰。 3、监督钻床工的工作进度及劳动纪律、文明现场,每天进行检查,并 负责考勤记录。 4、检查钻加工质量,保证不让不合格品流出车间。 5、负责对钻头等工刀具的管理工作。 轧辊和辊环质量负责人的工作要求与职责 为加强质量管理,提高条线负责人的责任心和轧辊及辊环的质量,特 根据实际情况制定以下工作要求和职责: 一、隶属关系 1、条线负责人的行政管理由本部门负责。 2、条线负责人的业务指导由本部门质检科负责。 二、基本技能、上岗要求 1、必须有熟练的实践操作经验,熟悉掌握所管辖范围内的工艺参数标 准;熟悉检验方法,能正确、规范、熟练检验。 2、正确使用并妥善保管划线及检测器具,保持其精确度。 3、有较强的质量意识,对加工中出现的问题能进行正确地推理,并从 中找出解决方法。 三、工作职能 23 金工车间工作职责 1、服从安排,对本岗位的工作职责及规章制度应知应会。 2、认真钻研本工种的操作技能,保持一丝不苟的工作作风。 3、监督种类工艺要求的执行,保质保量完成工作任务。 四、工作职责 1、对工作过程中出现的因工艺安排错误而造成的人为质量问题负责。 2、对因对所管辖范围内的管理不到位引起的质量问题负责。 3、对因管理不力造成各类工刀具丢失负责。 4、对所管辖范围内员工的劳动纪律负责。 五、工作内容 1、根据生产进度合理安排管辖范围内员工的工作时间,对每天的工作 进度进行安排。 2、负责车间的检验及监督工作,按照图纸工艺参数要求进行验收,保 证不让不合格品流出车间。 3、监督管辖范围内员工的工作进度及劳动纪律,每天进行检查,并负 责考勤记录。 4、、负责对各类工刀具的管理工作。 统计人员的工作要求与职责 为了提高各种上报资料的准确性、及时性,确保能客观、真实的反映 生产及成本情况,增强各部门统计工作人员工作责任心,现根据其实际情 况制定以下工作要求与职责: 一、隶属关系 1、对各部门统计人员的行政管理统一由该部门负责。 2、对各部门统计人员的业务指导由企管处、财务处负责。 二、基本技能、上岗要求 1、从事统计工作的人员应熟练掌握统计基本知识的概念、总体与总体 单位、标志与指标、统计工作的过程。充分了解统计工作的基本特点:数 量性、综合性、具体性。准确运用统计调查方法与基本要求:准确性、及 时性、全面性、系统性。 2、统计人员应善于进行统计资料的汇总和统计的分组,能应用对比分 24 金工车间工作职责 析的各种指标,准确、适当地应用平均分析法、动态分析法,整理各类数 字资料。 3、统计人员应准确理解自身统计工作的对象、范围、调查时间、时点 现象与时期现象的区别,指标的内涵与外延,具体指标的子项与母项。 4、统计人员应了解统计法的基本内容及统计人员的职责,冶金产业的 基本指标统计规定,按照规定分别进行价值量、实物量及劳动量的统计。 掌握统计表的设计,能系统的汇总统计数据,善于抓住最基本、最能说明 事物本质与特征的数据进行加工和分析。 5、统计人员应熟悉本单位的生产工艺流程及基本生产情况,能理解各 类质量、工艺指标,掌握技经指标的计算方法。 6、从事统计工作人员应具有经济类专业中专以上学历,能运用电脑, 掌握 EXCEL、WORD 软件,经上岗培训考核合格后,方能独立编制统计报 表和报告。 三、工作职能 1、对本单位生产经营活动的数字资料进行收集、整理、汇总、分析, 为本单位主管的管理工作及计划、制度执行情况提出参谋信息,对计划的 贯彻情况进行统计检查和监督; 2、提出与修订本部门考核办法,有效的运用考核杠杆控制与调节本部 门的各项生产经营活动,对本部门的各类活动定量分析,确保管理定量化, 提出最优的解决方案; 3、根据公司的统计工作规定,按要求做好每日、每月和年度的统计报 表,填报各类技术经济指标。 四、工作责任 1、对本单位所提供统计数字的准确、及时性、全面性、系统性负责, 确保数字可靠、线、对开具各类申领单的规范性负责,栏目填写符合内部核算要求,有 炉座或工程名称代号,或注明“共用”,以便费用的准确归集,使仓库能对 “内部核算凭证”实行五天一汇总,对从仓库领用物资的实物与回单符合 性负责。对内设仓库的生产单位的物资收、发、存手续完善性负责,对仓 库收、发、存的台帐登记工作,日清月结负责; 3、对本单位编制的统计台帐、加工整理后的统计资料、原始资料及各 25 金工车间工作职责 类自制原始凭证确保其完整性负责; 4、负责将本单位(含二、三线辅助部门)月度发生的各项费用与相关 部门核对,根据企管处经济责任制考核办法和财务处成本核算要求,做好 上报报表; 5、负责现金保管(公司下发的月度伙补、过节费等)、物资领用卡和 各种空白自制原始凭证的完整、齐全; 6、对本单位员工的出勤及考核(包括伙补、过节费等补助津贴)统计 的及时、准确负责。 五、工作内容 1、每日所有上报生产和消耗的数字资料必须与计量部门或其他相关单 位核对,通过查询、更正、核实,从技术性、逻辑性、对比性三方面进行 审核,及时编制出车间报表,按要求填列、输入网络所要求的数字; 2、每月中旬及月底会同计量部门和其他相关部门做好各种库存产品、 产成品、副产品、原材料的盘点工作,调整好各项数据编制统计半月报和 月报表,经领导审核后上报给各报表使用部门,设分库部门,对材料备件 无动态项目、低于最低储备项目应及时将信息反馈给相关部门和主管; 3、积极配合有关职能部门做好各类数据的收集、整理工作,确保各职 能部门的正常使用; 4、对已经过时的统计资料或其他凭证、资料,应逐月进行整理和整顿, 如认为确无保管价值,应呈请本单位领导或上级主管部门核准后,按工作 程序销毁; 5、每月分析本单位在生产经营活动中出现各项数据超标的原因,运用 统计整理、分组分析的方法,提出结论意见报给领导; 6、及时在结算中心规定期限内办理现金的多退少补手续,物资领用卡 和各种空白自制原始凭证确保其不破损、不遗失; 7、编制与核对本单位员工(包括技改项目)的考勤与考核结果,把当 月工资结算表送交企管处审核,伙补、高温费及过节费等由人事处审核; 在总工资下达后,在限定时间内做好工资明细表,经领导审核后上报企管、 人事处;对下达现金发放的事项,应及时发放,未发完款项的,应争取防 盗措施妥善保管; 8、凡需要电子存档的文件,应及时会同相关部门做好电子存档工作或 26 金工车间工作职责 复制备份,并注意保密; 9、每日准时将统计软件数据(轧钢分规格、品种数据)上报,并简述 生产情况。当发现数字资料有错误时,要及时通知企管处和相关部门更正, 并说明情况; 10、积极参加公司或其他部门组织的各类知识培训,提高自己的业务 素质水平,并且努力自学,满足公司或本部门的工作需要; 11、根据各单位生产和办公需要,按制度规定程序申报登记领用、发 放和回收有关办公等物品; 12、归口开具车间领料票,五天一汇总“内部核算凭证”金额要与仓 库核对,掌握本单位本期的各项消耗实绩与同比状况,在出现异常时,应 及时汇报; 13、因故离岗或调动时,应向接岗人员办好交接,开好交接清单,经 主管签证后方可离岗,以保证工作的连续和衔接。 质检员的工作要求与职责 为加强质量管理,提高质检人员的责任心和检验质量,特根据实际情 况制定以下工作要求和职责: 一、隶属关系 1、质检人员的行政管理由本部门负责。 2、质检人员的业务指导由本部门质检科负责 二、基本技能、上岗要求 1、必须从事过机械加工的实践操作,熟悉掌握专业技术标准;熟悉工 艺图纸及检验方法,能正确、规范、熟练检验。 2、正确使用并妥善保管检测器具,保持其精确度。 3、有较强的质量管理意识,对加工中出现的问题能进行正确地推理, 27 金工车间工作职责 并从中找出解决方法。 4、具有较强的理解及沟通能力,正确地处理一些相关的问题。 三、工作职能 1、对车间的所有加工件进行全程跟踪,防止出现批量报废。 2、对于在加工中出现的质量问题进行分析,并提出合理化建议,防止 类似质量问题的再次出现。 3、对于在加工中出现的质量问题按标准对责任人进行处罚,对于违反 质量工艺要求操作的,应加以制止。 四、工作职责 1、对因首检不到位,造成加工件批量报废负责。 2、对因检验不到位导致不合格品流入生产车间负责。 3、对在生产过程中出现违反工艺要求现象未加制止而导致加工件报废 负责。 五、工作内容 1、对加工件必须进行首检,要做到首检时“三对照”(按图样和工艺、 工艺要求检查实物)。 2、对于经检验合格的零件,在零件的适当位置做好标记,转入下道工 序;对于生产过程中随时出现的不良品(返修品,废品、回用品、次品) 要及时发现,并加以相应标记隔离。 3、检验人员要当好三员,做好三帮,三员即是质量检查员又是质量 宣传员,技术辅导员,三帮帮助工人找出并分析不良产品产生的原因,帮 助工人增强“质量第一”的思想,帮助解决质量问题。 4、认真填写好质量检验记录,任务单及时做好质量信息反馈,通过统 计数字,掌握与分析质量问题,及时提出质量分析报告,分析报告存在的 问题,分析产生原因,提出解决的初步意见。 5、做质量检验,按产品的有关规定逐项认真检查,确保出车间的产品 符合标准规定。 28 金工车间工作职责 数控铣工的工作要求与职责 为加强质量管理,提高数控铣工人员的责任心和加工质量,特根据实 际情况制定以下工作要求和职责: 一、隶属关系 1、数控铣工的行政管理由本部门负责。 2、数控铣工的业务指导由本部门生产科负责。 二、基本技能、上岗要求 1、必须有熟练的实践操作经验,熟悉掌握本工种工艺标准;熟悉检验 方法,能正确、规范、熟练检验。 2、正确使用并妥善保管检测器具,保持其精确度。 29 金工车间工作职责 3、有较强的质量意识,对加工中出现的问题能进行正确地推理,并从 中找出解决方法。 4、会一些常用的设备保养知识。 三、工作职能 1、服从安排,对本岗位的工作职责及规章制度应知应会。 2、认真钻研本工种的操作技能,保持一丝不苟的工作作风。 3、按照轧辊铣加工工艺要求去做,保质保量完成工作任务。 四、工作职责 1、对工作过程中出现的人为质量问题负责。 2、对因操作不当引起的设备损坏负责。 五、工作内容 1、数控操作工接到成品轧辊加工通知后,核对卡物是否相符,计算肋 数,编好程序,并要求仔细核对方可加工。 2、在加工过程中应随时注意设备的变化、所铣肋的外形及尺寸情况。 3、铣加工自检完毕后,认线、认真执行岗位操作规程,爱护设备,认真合理保养设备,做到应知 应会。 轧辊车工的工作要求与职责 为加强质量管理,提高轧辊车工的责任心和加工质量,特根据实际情 况制定以下工作要求和职责: 一、隶属关系 1、轧辊车工的行政管理由本部门负责。 2、轧辊车工的业务指导由本部门生产科负责。 二、基本技能、上岗要求 1、必须有熟练的实践操作经验,熟悉掌握本工种操作工艺标准要求; 熟悉检验方法,能正确、规范、熟练检验。 30 金工车间工作职责 2、正确使用并妥善保管检测器具,保持其精确度。 3、有较强的质量意识,对加工中出现的问题能进行正确地推理,并从 中找出解决方法。 4、会一些常用的设备保养知识。 三、工作职能 1、服从安排,对本岗位的工作职责及规章制度应知应会。 2、认真钻研本工种的操作技能,保持一丝不苟的工作作风。 3、按照轧辊车加工工艺要求去做,保质保量完成工作任务。 四、工作职责 1、对工作过程中出现的人为质量问题负责。 2、对因操作不当引起的设备损坏负责。 五、工作内容 1、接到工艺卡片后,按照工艺卡片核对轧辊、样板后进行加工。 2、加工过程中严格执行安全、工艺操作规程,并在加工过程中不断地 进行自检,以保证加工件的加工精度。 3、严格执行轧辊车加工工艺,经常较核样板,保持样板的精准性。 4、保持工作场所整洁有序,下班后整理各自区域内的物品。 5、认真执行岗位操作规程,爱护设备,认真合理保养设备,做到应知 应会。 辊环磨床工的工作要求与职责 为加强质量管理,提高辊环磨床工的责任心和加工质量,特根据实际 情况制定以下工作要求和职责: 一、隶属关系 1、辊环磨床工的行政管理由本部门负责。 2、辊环磨床工的业务指导由本部门生产科负责。 二、基本技能、上岗要求 1、必须有熟练的实践操作经验,熟悉掌握本工种操作工艺标准要求; 熟悉检验方法,能正确、规范、熟练检验。 31 金工车间工作职责 2、正确使用并妥善保管检测器具,保持其精确度。 3、有较强的质量意识,对加工中出现的问题能进行正确地推理,并从 中找出解决方法。 4、会一些常用的设备保养知识。 三、工作职能 1、服从安排,对本岗位的工作职责及规章制度应知应会。 2、认真钻研本工种的操作技能,保持一丝不苟的工作作风。 3、按照辊环磨加工工艺要求去做,保质保量完成工作任务。 四、工作职责 1、对工作过程中出现的人为质量问题负责。 2、对因操作不当引起的设备损坏负责。 五、工作内容 1、接到工艺卡片后,按照工艺卡片核对辊环、样板后进行加工。 2、加工过程中严格执行安全、工艺操作规程,并在加工过程中不断地 进行自检,以保证加工件的加工精度。 3、严格执行辊环磨加工工艺,经常较核样板,保持样板的精准性。 4、保持工作场所整洁有序,下班后整理各自区域内的物品。 5、认真执行岗位操作规程,爱护设备,认真合理保养设备,做到应知 应会。 堆焊工的工作要求与职责 为加强质量管理,提高堆焊工的责任心和加工质量,特根据实际情况 制定以下工作要求和职责: 一、隶属关系 1、堆焊工的行政管理由本部门负责。 2、堆焊工的业务指导由本部门生产科负责。 二、基本技能、上岗要求 1、必须有熟练的实践操作经验,熟悉掌握本工种操作工艺标准要求; 熟悉检验方法,能正确、规范、熟练检验。 32 金工车间工作职责 2、懂电焊基础知识,受过堆焊加工技能知识培训 3、有较强的质量意识,对加工中出现的问题能进行正确地推理,并从 中找出解决方法。 三、工作职能 1、服从安排,对本岗位的工作职责及规章制度应知应会。 2、认真钻研本工种的操作技能,保持一丝不苟的工作作风。 3、按照堆焊加工工艺要求去做,保质保量完成工作任务。 四、工作职责 1、对工作过程中出现的人为质量问题负责。 2、对因操作不当引起的设备损坏负责。 五、工作内容 1、接到工艺卡片后,按照工艺卡片核对钢辊后进行加工。 2、加工过程中严格执行工艺操作规程,并在加工过程中不断地进行自 检,以保证加工件的加工质量。 3、严格执行堆焊安全操作规程。 4、保持工作场所整洁有序,下班后整理各自区域内的物品。 5、认真执行岗位操作规程,爱护设备,认真合理保养设备,做到应知 应会。 加热工的工作要求与职责 为加强管理,提高加热工的工作责任心,特根据实际情况制定以下工 作要求和职责: 一、隶属关系 1、加热工的行政管理由本部门负责。 2、加热工的业务指导由本部门生产科负责。 二、基本技能、上岗要求 1、必须有熟练的实践操作经验,熟悉掌握本工种操作工艺标准要求。 33 金工车间工作职责 2、懂加热基础知识,受过加热技能知识培训。 三、工作职能 1、服从安排,对本岗位的工作职责及规章制度应知应会。 2、认真钻研本工种的操作技能,保持一丝不苟的工作作风。 3、按照加热工艺要求去做,保质保量完成工作任务。 四、工作职责 1、对工作过程中出现的人为质量问题负责。 2、对因操作不当引起的设备损坏负责。 五、工作内容 1、接到工艺卡片后,按照工艺卡片核对钢辊后进行加热。 2、加热过程中严格执行工艺操作规程,并在加工过程中不断地进行自 检,以保证钢辊的加热质量,并做好记录。 3、严格执行加热安全操作规程。 4、保持工作场所整洁有序,下班后整理本区域内的物品。 5、爱护设备,认真合理保养设备,做到应知应会。 零配件车工的工作要求与职责 为加强质量管理,提高零配件车工的责任心和加工质量,特根据实际 情况制定以下工作要求和职责: 一、隶属关系 1、零配件车工的行政管理由本部门负责。 2、零配件车工的业务指导由本部门技术科负责。 二、基本技能、上岗要求 1、必须有熟练的实践操作经验,熟悉掌握本工种操作标准;熟悉检验 34 金工车间工作职责 方法,能正确、规范、熟练检验。 2、正确使用并妥善保管检测器具,保持其精确度。 3、有较强的质量意识,对加工中出现的问题能进行正确地推理,并从 中找出解决方法。 4、会一些常用的设备保养知识。 三、工作职能 1、服从安排,对本岗位的工作职责及规章制度应知应会。 2、认真钻研本工种的操作技能,保持一丝不苟的工作作风。 3、按照工艺要求去做,保质保量完成工作任务。 四、工作职责 1、对工作过程中出现的人为质量问题负责。 2、对因操作不当引起的设备损坏负责。 五、工作内容 1、按照工艺流程卡片进行加工,审清图纸。 2、加工过程中严格执行安全操作规程,并在加工过程中不断地进行自 检,以保证加工件的加工精度。 3、在加工首件完毕后,执行首件自检制,要做到首检时“三对照”(按 图样和工艺、工艺要求检查实物),确认无误后方可进行。 4、保持工作场所整洁有序,下班后整理各自区域内的物品。 5、遵守劳动纪律,认真执行岗位操作规程,爱护设备,认真合理保养 设备,做到应知应会。 零配件铣工的工作要求与职责 为加强质量管理,提高零配件铣工的责任心和加工质量,特根据实际 情况制定以下工作要求和职责: 一、隶属关系 1、零配件铣工的行政管理由本部门负责。 2、零配件铣工的业务指导由本部门技术科负责。 二、基本技能、上岗要求 35 金工车间工作职责 1、必须有熟练的实践操作经验,熟悉掌握本工种操作标准;熟悉检验 方法,能正确、规范、熟练检验。 2、正确使用并妥善保管检测器具,保持其精确度。 3、有较强的质量意识,对加工中出现的问题能进行正确地推理,并从 中找出解决方法。 4、会一些常用的设备保养知识。 三、工作职能 1、服从安排,对本岗位的工作职责及规章制度应知应会。 2、认真钻研本工种的操作技能,保持一丝不苟的工作作风。 3、按照工艺要求去做,保质保量完成工作任务。 四、工作职责 1、对工作过程中出现的人为质量问题负责。 2、对因操作不当引起的设备损坏负责。 五、工作内容 1、按照工艺流程卡片进行加工,审清图纸。 2、加工过程中严格执行安全操作规程,并在加工过程中不断地进行自 检,以保证加工件的加工精度。 3、在加工首件完毕后,执行首件自检制,要做到首检时“三对照”(按 图样和工艺、工艺要求检查实物),确认无误后方可进行。 4、保持工作场所整洁有序,下班后整理各自区域内的物品。 5、认真执行岗位操作规程,爱护设备,认真合理保养设备,做到应知 应会。 刨工的工作要求与职责 为加强质量管理,提高零配件刨工的责任心和加工质量,特根据实际 情况制定以下工作要求和职责: 一、隶属关系 1、刨工的行政管理由本部门负责。 2、刨工的业务指导由本部门技术科负责。 36 金工车间工作职责 二、基本技能、上岗要求 1、必须有熟练的实践操作经验,熟悉掌握本工种操作标准;熟悉检验 方法,能正确、规范、熟练检验。 2、正确使用并妥善保管检测器具,保持其精确度。 3、有较强的质量意识,对加工中出现的问题能进行正确地推理,并从 中找出解决方法。 4、会一些常用的设备保养知识。 三、工作职能 1、服从安排,对本岗位的工作职责及规章制度应知应会。 2、认真钻研本工种的操作技能,保持一丝不苟的工作作风。 3、按照工艺要求去做,保质保量完成工作任务。 四、工作职责 1、对工作过程中出现的人为质量问题负责。 2、对因操作不当引起的设备损坏负责。 五、工作内容 1、按照工艺流程卡片进行加工,审清图纸。 2、加工过程中严格执行安全操作规程,并在加工过程中不断地进行自 检,以保证加工件的加工精度。 3、在加工首件完毕后,执行首件自检制,要做到首检时“三对照”(按 图样和工艺、工艺要求检查实物),确认无误后方可进行。 4、保持工作场所整洁有序,下班后整理各自区域内的物品。 5、遵守劳动纪律,认真执行岗位操作规程,爱护设备,认真合理保养 设备,做到应知应会。 钻床工的工作要求与职责 为加强质量管理,提高钻床工的工作责任心和加工质量,特根据实际 情况制定以下工作要求和职责: 一、隶属关系 1、钻床工的行政管理由本部门负责。 2、钻床工的业务指导由本部门技术科负责。 37 金工车间工作职责 二、基本技能、上岗要求 1、必须有熟练的实践操作经验,熟悉掌握本工种操作标准;熟悉检验 方法,能正确、规范、熟练检验。 2、正确使用并妥善保管检测器具,保持其精确度。 3、有较强的质量意识,对加工中出现的问题能进行正确地推理,并从 中找出解决方法。 4、会一些常用的设备保养知识。 三、工作职能 1、服从安排,对本岗位的工作职责及规章制度应知应会。 2、认真钻研本工种的操作技能,保持一丝不苟的工作作风。 3、按照工艺要求去做,保质保量完成工作任务。 四、工作职责 1、对工作过程中出现的人为质量问题负责。 2、对因操作不当引起的设备损坏负责。 五、工作内容 1、按照派工次序,审清图纸进行加工。 2、加工过程中严格执行安全操作规程,并在加工过程中不断地进行自 检,以保证加工件的加工精度。 3、在加工首件完毕后,执行首件自检制,要做到首检时“三对照”(按 图样和工艺、工艺要求检查实物),确认无误后方可进行。 4、保持工作场所整洁有序,下班后整理各自区域内的物品。 5、认真执行岗位操作规程,爱护设备,认真合理保养设备,做到应知 应会。 维修工的工作要求与职责 为提高维修质量、加强设备保养,提高维修工的工作责任心和业务技 能,特根据实际情况制定以下工作要求和职责: 一、隶属关系 1、维修工的行政管理由本部门负责。 38 金工车间工作职责 2、维修工的业务指导由本部门设备动力科负责。 二、基本技能、上岗要求 1、必须有各类设备的实践操作经验,熟悉掌握本工种操作注意事项; 熟悉一些常用的装配及修理方法,必须凭证上岗。 2、会使用量具,并能绘制零件图。 3、对出现的问题能进行正确地推理,并从中找出解决方法。 4、会一些常用的设备保养知识。 三、工作职能 1、服从安排,对本岗位的工作职责及规章制度应知应会。 2、认真钻研本工种的维修技能,保持一丝不苟的工作作风。 四、工作职责 1、对工作过程中出现的因安装不当造成的损坏负责。 2、对因保养不到位引起的设备损坏负责。 五、工作内容 1、对所在范围内的设备进行巡检,并定期做好保养工作。 2、根据生产对设备用刀进行备刀,保证常用车刀的供应量。 3、对于机械常用备品备件要以书面形式及时报设备科。 4、每班对设备进行巡查,并做好记录。 5、做好交接班及记录、保证检修记录的完整性。 6、定期对设备用油按质进行更换,对新领液压油如无特殊情况,应事 先送化验室化验合格后方可使用。 7、保持工作场所整洁有序,下班后整理好各自的物品。 电工的工作要求与职责 为提高维修质量、加强设备保养,提高电工的工作责任心和业务技能, 特根据实际情况制定以下工作要求和职责: 一、隶属关系 39 金工车间工作职责 1、电工的行政管理由本部门负责。 2、电工的业务指导由本部门设备动力科负责。 二、基本技能、上岗要求 1、必须熟悉掌握本工种操作注意事项;熟悉一些常用的电器及机床修 理方法,必须凭证上岗。 2、对出现的问题能进行正确地推理,并从中找出解决方法。 3、能看懂各类设备电器图。 三、工作职能 1、服从安排,对本岗位的工作职责及规章制度应知应会。 2、认真钻研机床电器的维修技能,保持一丝不苟的工作作风。 四、工作职责 1、对工作过程中出现的因安装不当造成的损坏负责。 2、对因检修不到位引起的设备损坏负责。 五、工作内容 1、对所在范围内的设备进行巡检,并定期检修工作。 2、对于常用电器备品备件要以书面形式及时报设备科。 3、每班对设备进行巡查,并做好记录。 4、对于在生产中出现的电器故障及时进行修理,并做好交接班及记录、 保证检修记录的完整性。 5、保持工作场所整洁有序,下班后整理好各自的物品。 行车工的工作要求与职责 为提高行车工的工作责任心和技能水平,特根据实际情况制定以下工 作要求和职责: 一、隶属关系 1、行车工的行政管理由本部门负责。 40 金工车间工作职责 2、行车工的业务指导由本部门生产管理科负责。 二、基本技能、上岗要求 1、必须熟悉掌握本工种操作注意事项,必须凭证上岗。 2、能熟练地操作行车,并在工作中不断提高自身水平。 三、工作职能 1、服从安排,对本岗位的工作职责及规章制度应知应会。 2、认真钻研行车操作技能,保持一丝不苟的工作作风。 四、工作职责 1、对工作过程中出现的操作失误、吊装不当造成的损坏负责。 2、对因操作不当引起的行车损坏负责。 五、工作内容 1、做好口对接班,开车前对行车进行检查是否正常,如有情况及 时报告修理。 2、坚守岗位,服从指挥,严格按操作规程操作,不违章作业,对所在 范围内的提供行车服务。 资料员的工作要求与职责 为了提高各种上报资料的准确性、及时性,增强资料收集、制作人员 的工作责任心,现根据实际情况制定以下工作要求与职责: 一、隶属关系 1、资料员的行政管理由本部门负责; 41 金工车间工作职责 2、资料员的业务指导由本部门企管科负责; 二、基本技能、上岗要求 1、从事资料收集、制作的人员应具备计算机或机械类中专以上文化程 度,能熟练运用 Microsoft Word、Microsoft Excel 等程序,经培训上岗后, 能独立编制各类资料。 2、资料员应熟悉金工有关加工件的生产工艺流程及基本生产情况,能 了解各类质量、技术、设备方面的软件资料的范围。 3、资料员应具备识别简单图纸的能力,具备较强的沟通能力。 4、资料员应具备足够的耐心和细心的能力,做到面面俱到,从而确保 各类资料完整无缺。 三、工作职能 1、对金工所有加工件的图纸、设备合格证明、验收软件资料等资料进 行收集、整理,根据公司档案部门的规定进行相关的处理。 2、负责金工综合文件、资料、工程联系单等及相关文件的打印工作。 3、完成领导安排的其他工作。 四、工作责任 1、对设备合格证明、验收软件资料的完整性、准确性负责,确保各项 目资料完整无缺。 2、对公司下发的或分厂有关的综合文件的存档负责,确保文件不丢失。 3、对分厂有关人事方面的档案、培训资料的保管工作负责。 五、工作内容 1、每日负责对所有完成加工件的工时及时输入电脑进行存档工作。 2、对公司各其他职能部门下发的各类文件进行登记、保管、存档。 3、负责图纸、文件、资料的打印、复印。 4、负责分厂不定期的管理人员、班组长会议内容进行记录。 5、负责分厂有关设备(固定资产)随机资料的整理、存档、上报工作。 42 金工车间工作职责 线切割工的工作要求与职责 为加强质量管理,提高钻床工的工作责任心和加工质量,特根据实际 情况制定以下工作要求和职责: 一、隶属关系 1、线切割工的行政管理由本部门负责; 43 金工车间工作职责 2、线切割工的业务指导由本部门生产管理科负责; 二、基本技能、上岗要求 1、必须熟悉掌握本工种操作安全注意事项、相关的操作技能。 2、应具备识别简单图纸的能力,具备较强的沟通与理解能力。 三、工作职能 1、服从安排,对本岗位的工作职责及规章制度应知应会。 2、认真钻研本工种的操作技能,保持一丝不苟的工作作风。 四、工作职责 1、对工作过程中出现的人为质量问题负责。 2、对因操作不当引起的设备损坏负责。 五、工作内容 1、按照工艺流程卡片进行加工,审清图纸。 2、在加工前,要求仔细核对各项参数,加工过程中严格执行安全操作 规程,以保证加工件的加工精度(线切割样板必须经过车间同意方可加工, 不得随意割样板或多割,以免造成浪费)。 3、在加工完毕后,进行自检,要做到“三对照”(按图样和工艺、工 艺要求检查实物),确认无误后方可进行下一个线、样板在线切割结束后,应及时敲上钢印,以防混淆。 5、保持工作场所整洁有序,下班后整理各自区域内的物品。 6、认真执行岗位操作规程,爱护设备,认真合理保养设备,做到应知 应会。 修正工的工作要求与职责 为加强质量管理,提高修正工的工作责任心和加工质量,特根据实际 情况制定以下工作要求和职责: 一、隶属关系 1、修正工的行政管理由本部门负责; 44 金工车间工作职责 2、修正工的业务指导由本部门生产管理科负责; 二、基本技能、上岗要求 1、必须熟悉掌握本工种操作安全注意事项、相关的操作技能。 2、应具备识别简单图纸的能力,具备较强的沟通与理解能力。 三、工作职能 1、服从安排,对本岗位的工作职责及规章制度应知应会。 2、认真钻研本工种的操作技能,保持一丝不苟的工作作风。 四、工作职责 1、对工作过程中出现的人为质量问题负责。 2、对因操作不当引起的设备损坏负责。 五、工作内容 1、按照工艺流程卡片进行选样板、模板,再进行加工。 2、在加工前,要求仔细核对各项参数,防止修磨不当造成浪费,加工 过程中严格执行安全操作规程,以保证人身及设备安全。 3、在加工完毕后,进行自检,确认无误后方可修磨下一个。 4、在修磨结束后,应及时写上姓名,做好台账。 5、保持工作场所整洁有序,下班后整理各自区域内的物品。 6、认真执行岗位操作规程,爱护设备,认真合理保养设备,做到应知 应会。 45


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